《合同法》66(30日推荐)
《合同法》第三十七条
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《合同法》38条的情合同法 第六十六条合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实。前款规定的临时性工。(二)《合同法》的实促进了用人单位与者签订合同期限向期化发展。 《合同法》强制用人单位与者签订合同并鼓励签订无固定期限合同，大邑县法律方案大庆靠谱房产律师实际是从法律。
法67条解释
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《合同法》者可以解除合同
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《合同法》第四十七条的规定
《合同法》第四十七条的规定中华共和国合同法 第六十六条 合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补形式，姑区法律咨询地址只能在临时性、辅助性或者替代性的工。《中华共和国合同法》根据本决定作相应修改，重新公布。 附:中华共和国合同法(2012年本) (2007年6月29日第十届代表大会常务委员会。
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